Kto ma obowiązkowo być zaszczepiony przeciwko COVID-19 od 1 marca 2022 r. Od 1 marca 2022 r. zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 grudnia 2021 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz.U. 2021 poz. 2398) „Obowiązkowi szczepień przeciwko COVID-19 podlegają: 1) osoby wykonujące zawód medyczny w rozumieniu […]
Bez kategorii
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się m.in. zasady obliczania długości „chorobowego”, czyli czasu niezdolności do pracy, za który ZUS wypłaci zasiłek chorobowy (okresów zasiłkowych), o czym pisałam tutaj. To jednak nie wszystkie zmiany. Zasiłek chorobowy po ustaniu umowy o pracę od 1 stycznia 2022 r. Od 1 stycznia 2022 r. zasiłek chorobowy po ustaniu […]
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się m.in. zasady obliczania długości „chorobowego”, czyli czasu niezdolności do pracy, za który ZUS wypłaci zasiłek chorobowy (okresów zasiłkowych). W skrócie, od 1 stycznia 2022 r. bez względu na rodzaj choroby, sumują się wszystkie zwolnienia lekarskie, jeśli nie wystąpi pomiędzy nimi przerwa przekraczająca 60 dni. Z czego to wynika? […]
Wbrew obiegowym opiniom, wypalenie zawodowe nie będzie stanowiło w Polsce podstawy do wystawienia zwolnienia lekarskiego od 1 stycznia 2022 r. Wypalenie zawodowe nie jest uznane jako choroba. Zwolnienie lekarskie a statystyczny numer choroby Elementem zwolnienia lekarskiego jest m.in. numer statystyczny choroby ustalony według ICD, czyli Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych. którą prowadzi WHO […]
Dzisiaj – bhp w pracy zdalnej – druga część artykułu, w którym opisuję projektowane zmiany w Kodeksie pracy dotyczące wprowadzenia do systemu prawnego na stałe pracy zdalnej. Pierwsza część artykułu dostępna jest tutaj. Raz jeszcze podkreślam, że omawiane zasady stanowią jedynie projekt. Praca zdalna a prawo pracodawcy do kontroli Tak jak dzisiaj w przypadku telepracy, […]
