umowa o świadczenie usług

Umowa o świadczenie usług, kontrakt menedżerski, umowa b2b – na co zwrócić uwagę

Małgorzata Regulska-Cieślak        06 marca 2020        Komentarze (0)

Zawierasz umowę o świadczenie usług, kontrakt menedżerski, umowę b2b i zastanawiasz się na co zwrócić uwagę? Oczywiście Twoje spojrzenie i ewentualne zastrzeżenia do umowy będą zależne od tego po której jesteś stronie, czy jako zmawiający usługi, czy też jako ich wykonawca. Niezależnie jednak od tego, którą stroną umowy jesteś, są pewne postanowienia w tych kontraktach, […]

Potrącenia z umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2019 r.

Małgorzata Regulska-Cieślak        24 grudnia 2018        Komentarze (0)

Potrącenia komornicze  1 stycznia 2019 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia zleceniobiorców przed potrąceniami komorniczymi. Zmiany dot. nowo brzmiącego art. 833 KPC, do którego dodano nowy § 2[1] k.p.c.  o następującym brzmieniu „Przepisy art. 87 i art. 87[1] Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie […]

Nowa minimalna stawka godzinowa w 2018 r. stare problemy

Małgorzata Regulska-Cieślak        31 października 2017        Komentarze (0)

Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 70 groszy w porównaniu z rokiem 2017 r. i w 2018 r. wyniesienie  13,70 zł brutto. Podstawa prawna to:  rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz […]

Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r.

Małgorzata Regulska-Cieślak        27 września 2016        4 komentarze

Rok 2016 obfituje w zmiany prawa pracy, o czym pisałam tutaj oraz tutaj. Tutaj natomiast nadmieniłam o tym, że w stosunku do członków zarządów spółek kapitałowych z pewnego rodzaju udziałowcami (akcjonariuszami) kończy się era zawierania umów o pracę. Przyszła kolej na zmiany w zakresie umów cywilnoprawnych. Chodzi o minimalną stawkę godzinową, potwierdzanie liczby przepracowanych godzin […]