Od 1 czerwca 2017 r. możliwe jest kierowanie do pracy tymczasowej osób, które nie mają statusu pracowników tymczasowych, a wiąże ich z agencją pracy tymczasowej stosunek cywilnoprawny, czyli umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług, czy też (teoretycznie przynajmniej – umowa o dzieło). Przepis art. 7 ust. 2 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych wprost stanowi, że […]
praca tymczasowa
Nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która weszła w życie z dniem 1 czerwca 2017 r., o której pisałam tutaj i tutaj, a także ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zwróciły uwagę na outsourcing pracowniczy. Wcześniej, […]
W tym wpisie zreferowałam co nowego czeka agencje pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. w związku z ustawą z 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw Dziś pora na przepisy przejściowe, czyli jak się przygotować do zmian. Sposób określenia pracy, której nie można powierzyć Art. 7. […]
Ustawa z 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw została podpisana przez Prezydenta w dniu 6 maja br. Warto zatem na tym etapie zapoznać się ze zmianami, gdyż ustawa wchodzi w życie już 1 czerwca 2017 r. Poniżej wskazuję najważniejsze artykuły w ustawie z 9 lipca 2003 […]
