O likwidacji stanowiska pracy dyrektora, kierownika lub managera pisałam już, np. tutaj. Powstaje jednak pytanie w jaki sposób pracodawca ma się zachować, gdy likwiduje jedno z kilku podobnych lub analogicznych stanowisk. Likwidacja jednego unikalnego stanowiska w strukturze organizacyjnej pracodawcy Dla pracodawcy sytuacja jest prosta, gdy dane stanowisko kierownicze jest unikalne, tj. w całej strukturze […]
kryteria doboru
Blog umowyzpracownikiem.pl jest blogiem, który porusza tematykę wszystkich rodzajów umów z pracownikiem, ale także i tematyki ich wypowiedzenia. W tym artykule opowiem Ci zatem o tym jak prawidłowo wskazać kryteria doboru pracowników do zwolnienia indywidualnego jak i grupowego i jakie stanowisko prezentuje najnowsze orzecznictwo w tej kwestii. Kryteria te muszą być bowiem wskazane w treści […]
