Żaden przepis prawny nie wyklucza wprost możliwości zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło z własnym pracownikiem, ale gdy pracodawca zrobi to w sposób niedozwolony może ponieść konsekwencje finansowe. Kiedy zawarcie zlecenia z własnym pracownikiem jest prawidłowe Jak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia z dnia 18 grudnia 2014 r. III UK 69/14 LEX […]
godziny nadliczbowe
Z uwagi na nieścisły przepis art. 151 [4] k.p. powstaje wiele wątpliwości, czy osobom wchodzącym w skład kadry kierowniczej przysługują roszczenia z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych. Komu wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe nie przysługuje? Kodeksowe zasady są następujące: pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy, kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych, wykonują, w razie konieczności, […]
