Styczeń 2017

Przepisy przejściowe do nowelizacji Kodeksu pracy obowiązującej od 1 stycznia 2017 r.

Małgorzata Regulska-Cieślak        10 stycznia 2017        Komentarze (0)

Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która wprowadziła szereg zmian do Kodeksu pracy zawiera też przepisy przejściowe. Niektóre mogą zdziwić pracodawców, zwłaszcza te dot. wnoszenia powództw przez pracowników. Uwaga! Wszystkie zmiany Kodeksu pracy, które weszły w życie w dniu 1 stycznia 2017 r., projekty […]

Szkolenie – prawo pracy i umowy cywilnoprawne według najnowszych przepisów

Małgorzata Regulska-Cieślak        09 stycznia 2017        Komentarze (0)

Mam przyjemność zaprosić Państwa do skorzystania z oferty szkolenia pt.: Prawo pracy i umowy cywilnoprawne w 2016 r. i 2017 r. Wybrane aspekty. Najważniejsze orzecznictwo sądów pracy z 2016 r.   Termin szkolenia: 3 luty 2017 r. godz. 10.00-16.00. Miejsce: ADN Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. Sp. k. Budynek Atrium Tower Al. Jana Pawła II […]

Treść świadectwa pracy od 1 stycznia 2017 r.

Małgorzata Regulska-Cieślak        04 stycznia 2017        Komentarze (0)

Z dniem 1 stycznia 2017 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U.2016.2292). W poprzednim artykule na blogu  została opisana zmiana art. 97 Kodeksu pracy, czyli dot. wydawania świadectw pracy. Dziś o zmianach w zakresie treści świadectw pracy. Podstawowy komentarz jest taki […]